Post con tag ‘blog’
Dr.O-one cambia veste..
17 Settembre 2009 alle 5:41 pm, da simone
Novità in arrivo!
Il blog di Dr. O-one sentiva l’esigenza di rifarsi il look e così si prepara ad effettuare un bel cambio d’abito.
Lunedì 21 settembre, infatti, il blog sarà online con una nuova veste grafica e nuovi contenuti.
Questa novità è solo un piccolo antipasto dei cambiamenti in atto nell’agenzia: le innovazioni investiranno l’intero approccio alle digital relations, attraverso nuovi processi e nuove visioni.
Ecco un piccolo assaggio di quello che vi aspetta…
Per questo motivo, da domani e per tutto il week end, non sarà possibile lasciare commenti.
Vi aspettiamo lunedì, ansiosi di sapere che ne pensate…
123people approda in Italia
10 Settembre 2009 alle 9:15 am, da Enza
Dopo aver riscosso un grande successo in Austria, Germania, Regno Unito, Francia, Spagna, Stati Uniti e Canada, 123people, il motore di ricerca “personale” austriaco, fondato nel 2008, è arrivato anche in Italia (www.123people.it).
Dal Press Release al Social Media Release: la mediamorfosi del comunicato stampa
24 Luglio 2009 alle 3:55 pm, da Enza
Sappiamo bene che l’informazione “notiziabile” rivolta a organi di informazione, è inviata, da più di cent’anni ormai, con il vecchio e saggio comunicato stampa.
Sebbene in questi anni si sia passati dal cartaceo a Internet, la struttura del comunicato stampa sembra non essere cambiata. Le 5 W (who, what, where, when, why) ne stabiliscono l’efficacia, e anche la monotonia causata da miriadi di testi tutti uguali tra loro.
Nonostante la centenaria e “ineluttabile” formula standard del comunicato stampa, è interessante notare che le modalità di diffusione e interazione di tale strumento di comunicazione siano evolute molto più efficacemente negli ultimi dieci anni che in 100 anni di storia.
Da Internet al Social web, infatti, il comunicato stampa ha effettuato un’evoluzione straordinaria grazie alle nuove forme di interazione digitale e alla Social Media Press Release, integrando contenuti multimediali e raggiungendo un numero di utenti altissimo.
Il Web 2.0 come strumento di comunicazione interna
22 Luglio 2009 alle 9:45 am, da simone
Quarto appuntamento con “il mercoledì di Dr.”, pillola settimanale che svela i risultati della ricerca Narciso 2.0
Lo studio ha coinvolto 800 manager, con lo scopo di analizzare i nuovi scenari che legano gli strumenti Web all’attività aziendale.
Abbiamo già visto come la famiglia degli ambienti 2.0 rappresenti una scelta necessaria per quelle realtà business che decidono di migliorare il rapporto con i clienti: tuttavia, la flessibilità e l’informalità di questi strumenti rappresentano un aiuto anche per la comunicazione interna all’azienda.
Corporate blog, spazi wiki, bacheche digitali, sono tools che consentono di rendere disponibile il knowledge management a tutta la filiera interna.
Questo significa un maggiore confronto tra le unit aziendali, un crescente coinvolgimento verso gli obiettivi del management e una responsabilizzazione diffusa.
Il 73% dei manager ritiene che il Web 2.0 offra gli strumenti giusti per potenziare e rendere più fluida l’attività comunicativa interna.
Grazie al Web 2.0 le aziende possono coinvolgere i lavoratori, rendendoli partecipi delle strategie e dei progetti futuri dell’impresa così da poter contribuire “dal di dentro” all’immagine e alla reputazione del brand.
Un blog aperto liberamente ai contributi del personale interno, è giudicato uno strumento efficace e trasparente di comunicazione interna dal 62% dei manager. In più, il 58% dei manager crede che questo strumento “umanizzi” il legame tra dipendenti ed azienda.
In conclusione, quindi, gli strumenti Web 2.0 potenziano la comunicazione interna, trasformando il normale flusso verticale delle informazioni, in un network informativo a carattere più orizzontale.
Quasi il 70% dei manager è convinto che le nuove tecnologie del Web consentano una migliore creazione e gestione di relazioni: tutto questo porta ad una consapevolezza maggiore dei processi decisionali e ad un loro oggettivo miglioramento.





